#Mujeres que transforman

No sin vosotros

No olvidemos que para que se produzcan los cambios necesitamos a toda la sociedad, no queremos hacerlo solas.

M贸nica Guardado

La iniciativa #MujeresQueTransforman cumple un a帽o. A帽o en el que hemos llevado a cabo numerosos encuentros de mujeres en diferentes formatos (desayunos, afterwork, conferencias, entre otros) con 15 ponentes invitadas y m谩s de 500 asistentes.

Encuentros que nos han servido para poner de manifiesto el talento femenino que hay en nuestro pa铆s y para escuchar, debatir y ver que no hay una 煤nica opini贸n, ni una soluci贸n 煤nica que se pueda implementar de forma rotunda para paliar los problemas de la desigualdad de g茅nero.

En lo que s铆 que parece que todos estamos de acuerdo es en que hay un componente cultural, de educaci贸n, que normaliza situaciones que no son igualitarias y que impacta en muchos casos en la organizaci贸n de funciones dentro del n煤cleo familiar y, por ende, en las posibilidades de que las mujeres se desarrollen profesionalmente.

Porque... 驴sab铆as que las mujeres en Espa帽a dedican 1 hora y 57 minutos m谩s al d铆a que los hombres a actividades de cuidados del hogar y la familia? 驴Que el n煤mero de mujeres que est谩n de baja por maternidad o de excedencia para el cuidado de hijos y otros familiares es 9 veces superior al de los hombres? 驴Y que los hombres dedican 1 hora y 12 minutos diarios m谩s de tiempo en el trabajo remunerado que las mujeres?

Estos son algunos de los datos y conclusiones del 煤ltimo estudio ClosinGap realizado por Afi y que con m谩s detalle se aborda como Tema de Portada de la presente edici贸n de Empresa Global. Tras estas cifras se esconde una realidad que s贸lo con educaci贸n igualitaria y una mayor corresponsabilidad podr谩n cambiar a futuro. El papel de la educaci贸n que reciben nuestros hijos, empezando por la que reciben en casa -no nos olvidemos que los ni帽os aprenden por imitaci贸n- es el primer eslab贸n para que las cosas realmente se normalicen sin imposiciones legales, sino de forma absolutamente natural.

Y a partir de ah铆, toda la educaci贸n recibida a lo largo de nuestra trayectoria, es fundamental para el desempe帽o de las mujeres. En Afi Escuela estamos orgullosos de haber puesto en marcha las becas #MujeresQueTransforman, con el fin de promover la participaci贸n de mujeres en programas de desarrollo directivo (PDD) en el que son una clara minor铆a de participantes.

Seguiremos trabajando por contribuir a que la iniciativa #MujeresQueTransforman un a帽o m谩s siga siendo referente en el sector y sirva de inspiraci贸n a mujeres de todo el mundo. Pero no olvidemos que para que se produzcan los cambios necesitamos a toda la sociedad, no queremos hacerlo solas, #nosinvosotros.

M贸nica Guardado es Directora General de Afi Escuela de Finanzas